Augmentations et primes chez Google

Voici une information qui a du ravir les employés de Google qui se sont vu annoncé il y a quelques jours qu’ils allaient tous toucher une prime de vacances de 1000$ et avoir au minimum une augmentation de 10% de leur salaire. Alors pourquoi tant de générosité de la part de Google?

Plusieurs raisons me viennent à l’esprit. La première est que Google fait des profits records et qu’il est difficile de ne pas « remercier » les salariés qui contribuent eux aussi au succès de cette entreprise. Deuxièmement, Google vit actuellement une fuite de ses cerveaux notamment vers l’autre « grande » société du coin, Facebook. Certes la presse parle des départs des dirigeants mais je pense qu’au niveau des ingénieurs et de la base, Facebook doit bien recruter chez son concurrent. Donner une prime et une augmentation généralisée va, au moins pour quelques temps, calmer un peu les esprits.

Notez que cette « petite » prime de vacances va couter la bagatelle de 20 millions de dollars à Google (20,000 salariés vont en bénéficier).

Source SAI

Publié le novembre 11, 2010 par . Cette article a été publié dans Réflexion Business et taggé , , , , . Enregistrer le lien de l'article.

2 commentaires sur “Augmentations et primes chez Google”

  1. Si je ne m’abuse, les Américains n’ont que 10 jours de congés par an. Et en France, on s’arrête à ça. Mais la réalité semble différente. En effet, dans la pratique, du moins pour les métiers « intellectuels », les salariés peuvent prendre des congés sans solde. Du coup, contrairement à la France où l’on n’a pas le choix (l’employeur n’a pas le droit de payer les congés non pris par un salarié, ceux-ci sont même perdus, sans contrepartie, si le salarié n’utilise pas tous ses congés), les salariés et les employeurs ont une plus grande marge de manœuvre. Encore faut-il gagner suffisamment pour pouvoir se permettre des congés sans solde. Cette prime va donc certainement aider à financer quelques jours de congés de plus, cette année, aux salariés de Google.

  2. Hello Martin,
    ton argumentation ne tient pas trop la route…
    Google est aussi présent en Irlande, en Belgique et dans d’autres pays comme la France. Pays de 5 semaines de congés payés, de RTT, de 35heures…
    donc dire que cette prime va financer quelques jours de congés en plus, je vois pas commente en France…

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