Souvenez vous les Assedics et l’ANPE ont changées de nom en 2008 au profit de Pôle Emploi. J’ai voulu voir si les volumes de recherche dans google étaient équivalents, ce qui aurait du être le cas et finalement Pôle Emploi a moins de recherche. Une explication peut être envisagée : les utilisateurs de l’ANPE et des ASSEDIC étaient les mêmes et le guichet unique Pôle Emploi capte les deux publics d’où une baisse des volumes de recherche dans Google.
Suite à la fusion de l’ANPE et des Assedics en septembre dernier, le nouvel ensemble nouvellement baptisé « Pôle Emploi » n’a pas dévoilé son logo qui aura couté 135.000 euros (le Conseil d’administration n’aurait pas été consulté). Cela reste tout de même une broutille au regard des 2,4 millions d’euros dépensés pour le logo de l’ANPE en 2003.
Saviez vous que le site de l’ANPE reçoit chaque jour plus de 400,000 visiteurs et celui de l’ASSEDIC environ 200,000. De même le mot clés ANPE est deux fois plus recherché qu’ASSEDIC. Doit on en conclure que les gens sans emploi préfèrent chercher un travail plutôt que gérer leur assurance chômage?
Un an après sa création le moteur de recherche d’offres d’emplois, JobiJoba fait évoluer son design pour une page d’accueil très claire et sans fioritures un peu dans le style de celle de Google. Cette nouvelle version a aussi été améliorée derrière la vitrine, avec notamment une amélioration de la pertinence du moteur de recherche qui est adapté au contexte de la recherche d’emploi, la multidiffusion de CV sur des sites de recherche, tableau de bord personnalisé des recherches (alerte, flux RSS…), et enfin un service de recommandation d’emplois en fonction du CV.
Jobijoba propose un accès à plus de 210 000 offres d’emplois, 350 000 candidats par mois, 1,5 millions de pages vues. Jobijoba ouvrira dans les mois à venir (début 2009) une version anglaise et espagnol de son moteur, affaire à suivre.
Côté business model, JobiJoba génère du chiffre d’affaires selon ces trois canaux :
-Sponsoring d’offres (placement en haut des résultats)
-Redirection de CV vendu au CPA (coût par action)
-Paid Inclusion pour les cabinets de recrutement (intégration payante dans le moteur)
Le marché de la recherche d’emploi a toujours été un marché attractif pour Internet, le positionnement de JobiJoba me rappelle celui de Keljob qui avait en quelque sorte évangélisé le marché du moteur de recherche d’emplois!